SECTION SYNDICALE FO EURODIF

 

L'EQUIPE FO EURODIF

 

Libres,Indépendants,& solidaires ensemble

 

DELEGUEES SYNDICAUX:

 

CATURRA Olympia    06.75.12.02.28

JOLY Sylvie               06.86.32.91.30

CORBE Michelle         06.75.26.77.19

 

FO au CHSCT

 

LA SECRETAIRE CORBE Michelle

LA REPRESENTANTE Syndicale

 

LES ELUS

 

JOLY  Sylvie

CATURRA Olympia

COUVREUR Pascale

CORBE Michelle

BOISSEAU Carole

 

FO AU COMITE D'ENTREPRISE

 

LA REPRESENTANTE SYNDICALE

LENGLET Sandra

 

LES ELUS:

 

CATURRA Olympia

JOLY Sylvie

CORBE Michelle

LES SUPPLEANTS

COUVREUR Pascale

TREBOUVILE Crystelle

PICARD Thierry

 

DROIT A L'IMAGE:

Dans ce blog nous somment  ammené fréquement a diffusér des images,

des vidéos,voir des articles de presse.Nous le faisons ,en respectand le 

plus possible le droit à l'image et, le droit à la propriété intellectuel.

Néamoins rien empéche les personnes ne désiront pas voir leurs images diffusée

de nous le signaler. Sans manifestation de leur part, nous considérons leur

consentement présumé.

 

 

La section syndicale  FO EURODIF vous remercie


 


 

 


 

EURODIF FO



 



BIEN VENUE SUR LE BLOG FO EURODIF

 

      

 

 

FO EURODIF

 

 




Texte Libre

affiche_8_mars_definitive_validee.jpg

Il y a actuellement  4  personne(s) sur ce blog

 

 

 

Recherche

Recommander

Concours

le blog EURODIF-FO

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 



En ce jour très spécial, la section syndicale FO - EURODIF souhaitent une très bonne fête à […]

commentaire - Par angeline351

NAO 2012 RIEN N’EST JOUE !!! LA SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE VOUS INFORME Le vendredi 25 […]

commentaire - Par angeline351

MEETING FO44: CONTRE LA DICTATURE DE LA DETTE, CONTRE LE HOLD-UP PROGRAMMÉ DE L'HÔPITAL, DE LA […]

commentaire - Par angeline351


Au nom de la journée de solidarité, de nombreux salariés se font « arnaquer » par leurs […]

commentaire - Par angeline351
nn

L’employeur est tenu, à l’égard de son personnel, d’une obligation de sécurité de résultat qui […]

commentaire - Par angeline351

Éphéméride LE 19 MAI 1874 Promulgation de la loi sur la durée de la condition du travail des […]

commentaire - Par angeline351

> DÉCRET CHATEL: SITÔT PUBLIÉ, SITÔT ABROGÉ Incroyable provocation. Le décret réformant […]

commentaire - Par angeline351

UN MÉDIATEUR NATIONAL POUR L’ASSURANCE RETRAITE: IL ÉTAIT TEMPS! A l’instar de ce qui existe […]

commentaire - Par angeline351

A la fin du congé maternité, la salariée doit retrouver l'emploi qu'elle occupait avant son […]

commentaire - Par angeline351


Contrairement aux autres congés payés, le bénéfice du congé-maternité n'est soumis à aucune […]

commentaire - Par angeline351


Grossesse-contrat de travail : les droits de la femme enceinte La femme qui attend un enfant […]

commentaire - Par angeline351

Me syndiquer, pourquoi? Me syndiquer qu'est ce que ça m'apporte? 1- Le soutien de FORCE […]

commentaire - Par angeline351

Loi sur le repos hebdomadaire du dimanche LE 13 JUILLET 1906 - Loi sur le repos hebdomadaire du […]

commentaire - Par angeline351


éclairage sur la loi sur le repos dominical L’OUVERTURE DES COMMERCES LE DIMANCHE En principe, […]

commentaire - Par angeline351


PETITE HISTOIRE D’UN CENTENAIRE - LE REPOS DOMINICAL En France, le dimanche est devenu jour de […]

commentaire - Par angeline351

FORCE OUVRIERE

SALARIES EN DANGER

 

4979_1108931617592_1655902037_262040_5321682_s.jpg

Salariés en danger

FO se mobilise

 

Aujourd’hui, dans certains magasins EURODIF, les conditions de travail affectent la santé des salariés. Les prises d’anxiolytiques, le nombre de plus en plus grand des arrêts maladie traduisent une détresse et une souffrance au travail intolérable.

 

NOUS SOMMES TOUS CONCERNES.

 

FORCE OUVRIERE accuse : des surcharges de travail, une pression commerciale, une mauvaise organisation du travail, un sous-effectif, une individualisation qui organisent l'isolement, un stress, une détresse et nourrissent la souffrance.

 

Les salariées de Nantes nous ont interpellé : le jeudi 20 octobre aura lieu à Nantes une réunion extraordinaire du CHSCT avec pour ordre du jour les conditions de travail.

FORCE OUVRIERE appelle les salariés à se faire entendre pour exiger que cesse le déni patronal sur les conditions de travail, que la société assume son obligation en matière de santé physique et mentale des salariés, que soit reconnue la pénibilité de leur travail.

 

Si vos conditions de travail sont susceptible d’affecter votre santé ou celle de vos collègues n’hésitez pas contactez nous

 

SECTION SYNDICALE FORCE OUVRIERE

 

 

CATURRA Olympia 06.75.12.02.28                            JOLY Sylvie 06.86.32.91.30

TREBOUVIL Chrystelle  06.78.10.52.08           LENGLET Sandra 06.74.81.97.89

CORBE Michelle  06.75.26.77.19                      COUVREUR Pascale 06.75.26.55.54

PICARD Thierry  06.78.10.58.74

Texte Libre

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Share this page

 
Créer un blog gratuit sur over-blog.com - Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés