Texte Libre

BONNE ANNEE:> ELECTIONS PROFESSIONNELLES/REPRÉSENTATIVITÉ: LA COUR DE CASSATION APPORTE DE NOUVELLES PRÉCISIONS . < +

Recherche

Texte Libre

Calendrier

Février 2010
L M M J V S D
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
             
<< < > >>

Texte Libre

geluleProtection sociale -retraites→ Une réforme des retraites est de nouveau annoncée, oui mais quelle réforme? Dossier_retraites.gif
Les retraites

La retraite à 60 ans, c’est notre droit!

Le gouvernement n’attendra pas 2012 comme prévu pour légiférer sur les retraites.

La frappe ne sera pas chirurgicale !

Toutes les pistes sont ouvertes surtout celles qui consisteront à rendre plus difficile l’accès à une retraite à taux plein !

Les contre-indications de la politique gouvernementale au détriment d’une meilleure retraite pour les salariés :

– Remise en cause de l’âge légal de la retraite à 60 ans.

– Poursuite de l’augmentation de la durée de cotisation après 2012 au-delà des 41 ans prescrit dans la loi de 2003.

– Référence non plus aux 25 meilleures années pour le calcul de la retraite mais à la totalité de la carrière (le passage en 1993 des 10 aux 25 meilleures années a provoqué une perte de 12% environ du montant des retraites).

– Majoration de durée d’assurance pour les parents liée obligatoirement à un congé parental.

De plus personne ne sait si l’accord de retraite complémentaire qui permet de financer la retraite avant 65 ans (AGFF) sera reconduit après le 31 décembre 2010. Dans ce cas, ce serait 22 % de perte sur la retraite.

La retraite, c’est aussi une question de répartition des richesses.



Le siège d'Ikea France occupé par des salariés Sur le même sujet […]






Mercredi 10 février 2010 à 8 h 20 sur RFI Jean-Claude MAILLY sera l’invité […]


Communique Les Etats à la botte des marchés financiers ? Après la séance de « […]


Elle a été licenciée pour avoir envoyé 156 e-mails en deux mois Valérie n’aurait jamais […]


Internet au travail : mieux vaut connaître vos droits ! Les litiges relatifs à l’utilisation […]

Chiffres et Indices Participation de l'employeur au financement de la formation […]


Le temps de travail effectif est le temps pendant lequel un salarié se tient à la disposition […]

Barème indemnités kilométriques Barème Indemnités kilométriques Dans le cadre de la […]

Chiffres - Etat des lieux du travail en France Part des salariés à temps partiel / […]

SANTÉ: NOUVELLE MENACE CONTRE UNE CONVENTION COLLECTIVE NATIONALE La Fédération Nationale de […]

Nombre de chômeurs Le taux de chômage est le pourcentage de chômeurs dans la population […]


2010 Retraite, revenu de solidarité active, accidents du travail...Aperçu des principales […]


> CHARTES D’ÉTHIQUE ET SYSTÈME D’ALERTE RETOQUÉS Pour la première fois, la Cour de […]

Présentation

Concours

W3C

  • Flux RSS des articles

Le Fortifiant ;TAMILUTTE

2gelule010gelule
Année de tous
les dangers

Alors que les contraintes budgétaires acceptées par les gouvernements européens persistent, alors qu’au niveau international les réglementations financières et sociales (respect des normes internationales du travail) tardent à se mettre en place, il n’est pas exclu que 2010 soit une année de purge sociale en matière de salaire, de droits sociaux et de services publics.

Pour consolider vos défenses immunitaires, mieux résister et retrouver sa forme, Force Ouvrière vous propose le

fortifiantContre la pandémie social geluleUn seul geste:adhérez pour être plus fort ensemble.

Il y a actuellement  6  personne(s) sur ce blog

Images aléatoires

  • DIVERS00969.jpg
  • commerce.jpg
  • DIVERS00964.jpg
  • 3.jpg
  • fo-2036-39.jpg
  • 03675-copie-1.jpg
  • fo-203olympia.jpg
  • 03676-copie-2.jpg

Images Aléatoires

  • DIVERS00969.jpg

Recommander

Commentaires

Texte Libre

Contact - C.G.U. - Rémunération en droits d'auteur - Signaler un abus - Articles les plus commentés